Tenía una pregunta: ¿Cómo estar menos equivocado con respecto a mi carrera? Para responder esa pregunta reflexione en lo que he hecho hasta ahora en mi carrera, y leí varios libros. A continuación mis notas sobre los libros.
Notas de la lectura sintópica de los siguientes libros
- Como leer un libro por Mortimer Adler y Charles Van Doren
- Los sietes hábitos de las personas altamente efectivas por Stephen Covey
- Smartphone, dumbphone por Allen Carr
- La vía fácil a la atención plena por Allen Carr
- Buena azúcar, mala azúcar por Allen Carr
- Hábitos atómicos por James Clear
- El arte sutil de que casi todo te importe un carajo por Mark Manson
- So good they can’t ignore you por Cal Newport
- Ikigai por Héctor García
- El arte de aprender por Josh Waitzkin
El consejo “sigue tu pasión” es una adicción. ¿Cuáles podrían ser las consecuencias de seguir este consejo sin pensar?
- Nos podría poner en un camino de cambiar de trabajos sin detenernos a a aprender.
- Podría enfocar nuestra atención en conseguir resultados, sin tomarnos el tiempo de aprender, mejorar, y ganar suficiente “capital de carrera” para tener más control y una misión.
- Podríamos acabar constantemente ansiosos de estar perdiendo el “trabajo de tus sueños”.
Por el contrario, deja que las acciones guíen el camino. Los sentimientos por el trabajo llegarán. Y diviértete y sonríe a lo largo del camino. Esto significa que te vuelvas muy muy bueno/excelente en algo, y la pasión por eso vendrá. ¡Habilidades primero, pasión después! Todos los autores estuvieron de acuerdo en eso.
Al principio, un cambio será estresante. Sin embargo, este esfuerzo por cambiar y mejorar, y enfocarte en la mentalidad del artesano: “mejorar cada día mi arte” nos beneficiarán en el largo plazo.
Esto es porque podríamos obtener una libertad mayor para elegir lo que hacemos y cuando. Más aún, podríamos tener la opción de elegir una misión de nuestro gusto, si nuestra habilidad es suficientemente buena.
“Trabaja duro” o “trabaja inteligente” son consejos muy simplistas. En su lugar, deberíamos trabajar de manera que podamos cultivar una habilidad poco común y valiosa al hacer nuestras actividades actuales con el mayor nivel de calidad posible. Y así mismo, buscar agresivamente la retroalimentación de los demás sobre nuestro trabajo. Suena como Ikigai. Para esto, comienza con el fin u objetivo en mente. El objetivo es mejorar un 1% cada día.
Enfócate en mejorar. Si la gente no está dispuesta a pagar por nuestras habilidades incluso si trabajamos menos horas y tenemos más control, esto significa que nuestras habilidades todavía no son suficientemente buenas. Entonces, tenemos que continuar mejorando. Solo emprendamos un proyecto o negocio si la gente está dispuesta a pagar, ya. En otras palabras, validemos nuestras ideas.
Enfócate en el control de nuestro trabajo: qué, cuándo y donde queremos hacerlo y seguir siendo pagados. El control requiere habilidades. Las habilidades requieren paciencia para desarrollarlas, junto a la práctica deliberada.
Mejoremos al resolver un problema difícil, aplica un concepto difícil de entender o aplicar en nuestro campo. Hazlo por una semana, por un mes o mantente en ello. Busquemos el soporte de aquellas personas que ya lo han hecho o que tienen una mayor habilidad que nosotros. Usemos la técnica de Feynman para aprender y enseñar.
Escribamos sobre nuestras experiencias durante un breve tiempo cada día para responder ¿Cuál es la pregunta más importante sobre lo que estoy trabajando actualmente? Hagamos esto por 10 o 15 minutos diarios.
Hagamos una lista de actividades que haremos para divertirnos que no sean usando una pantalla, videojuegos o teléfono, comida chatarra, preocupaciones, alcohol, drogas. Haz por lo menos una de estas actividades al día: llamar a amigos o familiares, salir a caminar, hacer el amor, bailar, leer un libro físico, escribir con lápiz y papel, subir un monte, practicar un deporte.
Incluye descansos para divertirte y relajarte a lo largo del día en tu agenda.